倫敦4 月 12 日（路透社）——周二的稅務(wù)數(shù)據(jù)顯示，月薪最低的英國(guó)雇員的年薪漲幅也最低，加劇了最貧困家庭面臨的生活成本壓力。
在英國(guó)，一名收入低于其他員工 90% 的員工在截至 2 月底的三個(gè)月內(nèi)，其平均月薪僅比去年同期增長(zhǎng) 0.6% 至 681 英鎊（890 美元）。
相比之下，中位員工的薪酬上漲了 6.0%，而收入最高的 1% 的員工（年收入至少 168,000 英鎊）的薪酬上漲了 8.4%。
即使是平均收入者也會(huì)感到工資緊縮。2 月份消費(fèi)者價(jià)格通脹達(dá)到 6.2% 的 30 年新高。
隨著受監(jiān)管的能源關(guān)稅本月上漲超過 50%，而政府預(yù)測(cè)者預(yù)測(cè)通脹將在年底前達(dá)到 8.7%，壓力似乎會(huì)加劇。
市場(chǎng)研究人員 IGD 表示，有跡象表明，一些英國(guó)人已經(jīng)在努力買不起必需品，越來越多的貧困購(gòu)物者表示他們更頻繁地不吃飯。
在包括養(yǎng)老金領(lǐng)取者、失業(yè)者、臨時(shí)工和低技能體力勞動(dòng)者在內(nèi)的群體中，約有 40% 的家庭報(bào)告說不吃飯的頻率更高，高于 2021 年的 37%。
這些數(shù)據(jù)沒有給出更頻繁地不吃飯的原因——在某些情況下這可能不是經(jīng)濟(jì)問題——但這一趨勢(shì)與富裕家庭的趨勢(shì)相反，不吃飯的比例從 22% 下降到 20%。
薪資數(shù)據(jù)來自雇主向英國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的月度薪資數(shù)據(jù)，并未根據(jù)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，因此薪資增長(zhǎng)疲軟的部分原因可能是低薪兼職員工的工作時(shí)間減少。
甚至在大流行之前，薪酬增長(zhǎng)幅度更大，在截至 2020 年 2 月的一年中，分布底端的工資增長(zhǎng)了 3.8%，而中位數(shù)增長(zhǎng)了 3.7%，高端增長(zhǎng)了 3.0%。
根據(jù)路透社的分析，自 2015 年有記錄以來，低收入者和高收入者之間的年加薪差距現(xiàn)在是最大的。
稅收數(shù)據(jù)與上周招聘網(wǎng)站 Indeed 委托進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查相符。
對(duì)于收入在 10,000 到 24,999 英鎊之間的工人，平均加薪為 3.3%，而對(duì)于收入在 150,000 英鎊或以上的工人，平均加薪為 5.4%。
首先，收入較高的人也更有可能獲得加薪。
（1 美元 = 0.7664 英鎊）
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